El acuerdo para el personal de casas particulares establece un pago único según las horas trabajadas y subas hasta diciembre. Los nuevos valores deberán ser contemplados por empleadores y trabajadoras.
Las empleadas domésticas tendrán un bono extraordinario en septiembre
Cuánto cobran de bono las empleadas domésticas en septiembre
El nuevo acuerdo paritario establece una asignación no remunerativa que se abonará por única vez con los sueldos de septiembre, correspondientes al trabajo realizado en agosto.
El monto del bono para empleadas domésticas depende de la cantidad de horas trabajadas por semana. Todas las trabajadoras alcanzadas por el acuerdo tienen derecho a percibirlo.
$20.000: para quienes trabajan más de 16 horas semanales.
$11.500: para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales.
$8.500: para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
Cómo se incorpora el bono al sueldo de las empleadas domésticas
El bono no remunerativo comenzará a incorporarse de manera gradual al salario desde la liquidación de septiembre, que se cobra en octubre.
Cómo se incorpora el bono al sueldo de las empleadas domésticas
La incorporación se realizará en tres etapas hasta completar el monto total correspondiente a cada trabajadora.
Liquidación de septiembre: se suma al básico el 25% del bono.
Liquidación de octubre: se incorpora otro 50% del bono.
Liquidación de noviembre: se agrega el 25% restante.
Cuánto aumentan los salarios de las empleadas domésticas hasta diciembre
La nueva paritaria contempla aumentos escalonados para el segundo semestre. El acuerdo establece subas entre agosto y diciembre.
Agosto: aumento del 1,9%.
Septiembre: aumento del 1,8%.
Octubre: aumento del 1,7%.
Noviembre: aumento del 1,6%.
Diciembre: aumento del 1,6%.
Cuánto aumentan los salarios de las empleadas domésticas hasta diciembre
Qué categorías de empleadas domésticas están alcanzadas
Las escalas salariales del personal de casas particulares se diferencian según las tareas realizadas y la modalidad de contratación.
También se distingue entre quienes trabajan con retiro y quienes lo hacen sin retiro. Las categorías contempladas son supervisores, tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas y tareas generales.
Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora y por mes
Los valores vigentes informados para el personal de casas particulares varían según la categoría y la modalidad de trabajo.
Supervisores: $4.438,77 por hora con retiro y $4.829,13 sin retiro. Los salarios mensuales mínimos son de $553.725,91 y $612.673,11, respectivamente.
Tareas específicas: $4.223,25 por hora con retiro y $4.597,18 sin retiro. Los básicos mensuales son de $517.006,43 y $571.426,17.
Caseros: $3.996,45 por hora y un salario mínimo mensual de $505.302,76.
Asistencia y cuidado de personas: $3.996,45 por hora con retiro y $4.435,86 sin retiro. Los valores mensuales son de $505.302,76 y $558.972,92.
Tareas generales: $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro. Los pisos mensuales son de $458.053,22 y $505.302,76.
Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora y por mes
Qué pasa con el trabajo informal de las empleadas domésticas
El material señala que el sector de casas particulares concentra cerca de un 78% de informalidad, según las últimas mediciones oficiales mencionadas.
Las escalas salariales fijadas establecen el piso legal obligatorio para las distintas modalidades de contratación. De todos modos, empleadores y trabajadoras pueden acordar montos o beneficios superiores dentro de la relación laboral.
