Los trabajadores de estaciones de servicio ya tienen definidas las escalas salariales vigentes para julio de 2026.
Julio 2026: incorporación al básico de la suma no remunerativa de $30.000.
El convenio permanecerá vigente hasta el 31 de julio de 2026.
Antes de la actualización de julio, las escalas salariales de junio eran las siguientes:
Encargados: $1.570.406,46 más $30.000 no remunerativos.
Los trabajadores de estaciones de servicio ya tienen definidas las escalas salariales que regirán durante julio de 2026. El acuerdo firmado entre SOESGYPE y FECRA estableció aumentos mensuales y actualizaciones para las principales categorías del sector.
El convenio alcanza a los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07 y fija los salarios básicos vigentes hasta el 31 de julio de 2026. Además, mantiene los adicionales por antigüedad y asistencia.
El Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, GNC, Garajes, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos (SOESGYPE) firmó un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Empresarios de Combustibles (FECRA).
El entendimiento contempla incrementos para abril, mayo, junio y julio de 2026, junto con asignaciones no remunerativas en determinados meses.
Las partes acordaron volver a reunirse desde el 18 de agosto de 2026 para discutir una nueva actualización salarial.
Las escalas salariales de julio de 2026 establecen los siguientes salarios básicos para las principales categorías.
Encargados: $1.600.406,46
Administrativos: $1.569.084,68
Operario de Playa: $1.545.472,32
Sereno: $1.541.730,26
Estos valores corresponden al salario básico y reflejan las actualizaciones acordadas durante los últimos meses.
El acuerdo salarial estableció una serie de incrementos escalonados para los trabajadores de estaciones de servicio.
Abril 2026: aumento del 2,3% sobre los salarios de marzo y asignación no remunerativa de $70.700.
Mayo 2026: incremento del 2,2% sobre los salarios de abril.
Junio 2026: aumento del 2% sobre los salarios de mayo y asignación no remunerativa de $30.000.
Administrativos: $1.539.084,68 más $30.000 no remunerativos.
Operario de Playa: $1.515.472,32 más $30.000 no remunerativos.
Sereno: $1.511.730,26 más $30.000 no remunerativos.
En julio, esa suma se integra al salario básico de cada categoría.
Además de los salarios básicos, el convenio mantiene adicionales que continúan aplicándose sobre las remuneraciones.
Asistencia y Movimiento de Fondos: adicional del 8% para las categorías alcanzadas.
Antigüedad: 2% por año entre 1 y 20 años de servicio.
Antigüedad: 3% por año desde los 21 años en adelante.
Estos conceptos se suman al salario básico correspondiente según la categoría y la situación de cada trabajador.
El acuerdo firmado entre SOESGYPE y FECRA tendrá vigencia hasta el 31 de julio de 2026.
A partir del 18 de agosto de 2026, las partes retomarán las negociaciones para definir la próxima actualización salarial de los trabajadores de estaciones de servicio comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 521/07.
