Los trabajadores de la construcción cobraron en octubre de 2026 un aumento salarial del 1,8% sobre los sueldos de septiembre.
La suba fue acordada entre la UOCRA y las cámaras empresarias del sector para los trabajadores alcanzados por los convenios 76/75 y 577/10.
Los trabajadores de la construcción cobraron en octubre de 2026 un aumento salarial del 1,8%
Cuánto cobran por hora los trabajadores de la construcción en octubre
En la Zona A, los básicos por hora de septiembre fueron de $7.561 para el oficial especializado y $6.468 para el oficial.
Para el medio oficial, el básico quedó en $5.977, mientras que el ayudante percibió $5.502 por hora. Los serenos, que cobran un salario mensual, tuvieron un básico de $999.495.
Oficial especializado: $7.561 por hora.
Oficial: $6.468 por hora.
Medio oficial: $5.977 por hora.
Ayudante: $5.502 por hora.
Sereno: $999.495 mensuales.
Cómo son los aumentos salariales de la UOCRA en 2026
El acuerdo entre la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) estableció tres subas acumulativas.
Septiembre: aumento del 1,9%.
Octubre: aumento del 1,8%.
Noviembre: aumento del 1,7%.
Cómo son los aumentos salariales de la UOCRA en 2026
El incremento de octubre se aplica sobre los valores de septiembre. Al ser acumulativo, cada tramo incorpora la mejora anterior en su base de cálculo.
Cuánto cobrarán los trabajadores de la construcción en noviembre
Después de los tres aumentos previstos, los trabajadores de la construcción tendrán nuevos básicos por hora en noviembre.
Oficial especializado: $7.828 por hora.
Oficial: $6.697 por hora.
Medio oficial: $6.188 por hora.
Ayudante: $5.696 por hora.
Sereno: $1.034.783 mensuales.
Cuánto cobrarán los trabajadores de la construcción en noviembre
Qué establece el acuerdo salarial de la construcción
El acta paritaria también estableció un aporte solidario extraordinario del 2% mensual a cargo de los trabajadores. El aporte se calcula sobre los conceptos remunerativos. Para los afiliados a UOCRA, será absorbido por la cuota sindical.
Los empleadores, por su parte, deberán realizar una contribución del 2% destinada a acciones sociales y asistenciales. El acuerdo también permite que las empresas compensen aumentos voluntarios otorgados desde agosto a cuenta de futuras subas.
La compensación podrá aplicarse hasta cubrir los incrementos establecidos en la paritaria de la construcción.
