Mercado Pago lanzó MP FAL: cómo adherirse y qué comisiones cobrará por administrar los aportes

Mercado Pago lanzó MP FAL, su propio fondo de inversión para administrar el Fondo de Asistencia Laboral, el nuevo régimen que establece un mecanismo de ahorro empresarial destinado a financiar indemnizaciones por despido. La herramienta se suma a las alternativas que preparan bancos y agentes de liquidación y compensación (Alycs) para captar a los empleadores alcanzados.

El sistema comenzará a regir el 1° de diciembre de 2026 y alcanzará a unos 550.000 empleadores privados con trabajadores registrados. Las empresas deberán realizar aportes mensuales calculados sobre los salarios de aproximadamente 6,2 millones de empleados.

Qué es el Fondo de Asistencia Laboral y qué empresas deben aportar

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) es un régimen obligatorio para los empleadores privados que tienen trabajadores registrados. Quedan exceptuados los sectores de la construcción y de casas particulares.

El porcentaje que debe aportar cada empresa depende de su condición:

• MiPyMEs con certificado vigente: 2,5% de la base remunerativa del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

• Entidades sin fines de lucro calificadas: 2,5% de la misma base.

• Resto de los empleadores privados: 1%.

En términos generales, la contribución se compensa con una reducción de otras cargas patronales, por lo que no representa un costo adicional para las empresas, de acuerdo con el esquema previsto para el régimen.

Cómo funciona el FAL y para qué se puede usar el dinero

Los aportes se acumulan en una cuenta a nombre de cada empleador y se invierten en instrumentos financieros autorizados por la Comisión Nacional de Valores (CNV). Los recursos tienen un destino específico: cubrir obligaciones derivadas de la finalización de relaciones laborales, como indemnizaciones por despido o retiros voluntarios.

El dinero no puede utilizarse para otros fines ni retirarse libremente. La normativa contempla excepciones para situaciones de cierre o desaparición de la empresa.

Cada empleador puede elegir quién administra su cuenta entre bancos, Alycs y sociedades gerentes de fondos comunes de inversión. En el caso de MP FAL, la gerente es Mercado Pago Asset Management S.A. y la depositaria es Banco Industrial S.A., ambas entidades autorizadas por la CNV.

Cuándo se realizan los primeros aportes al Fondo de Asistencia Laboral

El régimen comenzará el 1° de diciembre de 2026. El primer aporte corresponderá a las remuneraciones devengadas durante ese mes y se abonará en enero de 2027 mediante el formulario F.931.

Para utilizar los fondos acumulados, los empleadores deberán cumplir un período de carencia de 12 meses consecutivos, contado desde el primer aporte efectivo registrado por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).

Una vez cumplido ese plazo, ante una desvinculación laboral, el dinero podrá transferirse directamente a la cuenta bancaria del trabajador. La operación no requiere que los fondos pasen por la billetera del empleador.

La existencia de saldo suficiente no modifica la responsabilidad legal de la empresa. Si el dinero acumulado no alcanza para cubrir la indemnización, el empleador deberá pagar la diferencia y cumplir igualmente con la totalidad de sus obligaciones.

Cómo adherirse al MP FAL de Mercado Pago

Según informó la compañía, la adhesión al fondo es digital y no tiene costo de ingreso. El trámite se realiza desde la cuenta de Mercado Pago del empleador y requiere completar una declaración jurada para acreditar que tiene trabajadores registrados alcanzados por el régimen.

El procedimiento contempla estos pasos:

• Adhesión: el empleador ingresa a la plataforma y acepta la declaración jurada.

La empresa indicó que durante el primer año la comisión de administración será del 0%. Desde el segundo año se aplicarán las comisiones previstas en el Reglamento de Gestión, con un tope total del 1% anual, IVA incluido. Ese límite comprende los honorarios de la gerente, la depositaria y los demás participantes.

En qué se invierte el dinero del FAL

Los recursos pueden colocarse en distintos instrumentos autorizados por la normativa. Entre ellos figuran títulos de deuda del Estado nacional, de provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siempre que estos últimos cuenten con calificación AAA en escala nacional.

También están habilitados los depósitos a plazo en entidades financieras autorizadas por el Banco Central y las obligaciones negociables de emisores privados con la misma calificación crediticia. Además, el fondo debe mantener al menos el 10% de su patrimonio en activos de alta liquidez.

En materia impositiva, la Ley 27.802 y el Decreto 408/2026 establecen que los rendimientos están exentos del Impuesto a las Ganancias para el empleador. Además, las contribuciones realizadas al fondo son deducibles de ese tributo.

Cómo se cobra una indemnización a través del FAL

Cuando termina una relación laboral, el empleador debe presentar una declaración jurada ante la administradora. El documento tiene que incluir los datos del trabajador, la causa de la desvinculación, la liquidación correspondiente y el CBU donde se acreditará el dinero.

La administradora dispone de un plazo máximo de cinco días hábiles para transferir los fondos directamente a la cuenta bancaria del trabajador.

El empleador puede utilizar el saldo del FAL para cubrir toda la indemnización o solamente una parte. También puede optar por no recurrir al fondo y afrontar el pago con recursos propios, mientras los aportes acumulados permanecen disponibles para futuras desvinculaciones.