El Gobierno provincial confirmó que los agentes de seguridad percibirán sumas fijas y ajustes por inflación hasta diciembre.
La administración provincial definió la paritaria para la policía de Córdoba siguiendo el esquema pactado con el Sindicato de Empleados Públicos. El anuncio oficial se realizó durante un encuentro entre el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, y el jefe de Policía, Marcelo Marín. En esta reunión también participó el ministro de Seguridad, Juan Pablo Quinteros, para convalidar los incrementos que regirán durante todo el corriente año.
Los efectivos policiales percibirán este viernes una suma fija no remunerativa de $ 175.000 correspondiente al mes de abril mediante una planilla complementaria. Para el período de mayo, dicho monto adicional ascenderá a $ 235.000, manteniendo la misma modalidad de pago de carácter no remunerativo en sus haberes. A partir de junio, los sueldos se actualizarán mensualmente por cláusula gatillo según la inflación que mida la Dirección General de Estadística y Censos.
Con esta medida, la gestión busca que los agentes de seguridad obtengan un incremento aproximado del 40% en lo que resta del ciclo lectivo y operativo. El acuerdo general para los estatales cordobeses prevé una revisión integral de las pautas salariales durante el mes de septiembre para evaluar el poder adquisitivo. De esta manera, los policías quedan integrados al cronograma de aumentos que ya aceptaron los docentes, los empleados públicos y el personal jerárquico de la provincia.
El personal de la Unión Personal Superior también suscribió un convenio similar con sumas de $ 175.000 y $ 235.000 para los meses de abril y mayo respectivamente. Para los jubilados de este sector jerárquico, se estipuló un incremento del 2,63% en mayo y bonos de $ 60.000 en junio que subirán a $ 80.000 en julio. Desde agosto hasta fin de año, el sector pasivo de la fuerza y la administración también quedará alcanzado por los ajustes automáticos por inflación.
Durante el primer trimestre del año, la inflación acumulada en Córdoba alcanzó el 8,42%, tras registrarse un índice de precios del 3,2% en el pasado marzo. El Ejecutivo provincial pretende despejar los focos de conflicto gremial mediante estas ofertas que garantizan un piso de aumento global cercano al 40% para los agentes. Todavía restan cerrar negociaciones con sectores menores como músicos, viales y empleados de la Lotería, a quienes se les ofrecerá la misma pauta salarial.
Pese a los avances generales, persisten reclamos de empleados judiciales que discuten sus haberes con el Tribunal Superior de Justicia en un clima de tensión. En los hospitales públicos, grupos de autoconvocados y la Unión de Trabajadores de la Salud mantienen su rechazo a los montos acordados por el sindicato mayoritario. No obstante, el Gobierno de Córdoba avanza en la estabilización de los salarios de sus fuerzas de seguridad para asegurar la operatividad básica en todo el territorio.
